五大中高层领导力培训方法
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五大中高层领导力培训方法

编辑:月光美人  |  时间:2016-01-12 15:56:57  |  栏目:口才技巧

五大中高层领导力培训方法带给大家,希望大家都能练就出超强领导力,做个成功的领导者。

中高层领导力培训

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中高层领导力培训1、角色定位

要提升领导力,首先你要进行角色定位,明确自己的职责与职权,既要完成上级下达的任务,也要管理好下级职员,做好自己的分内事。

中高层领导力培训2、提升学习力

学习力对于一位领导者来说太重要了,只有不断提升学习力,学习行业内、外的知识,你才能提升自我能力,做一个内外兼备、领导力超群的领导者。

中高层领导力培训3、善于沟通

身在职场,人与人之间的联结广泛,沟通必不可少。身为领导,你必须要善于沟通,才能使职场氛围变得更和谐,信息传递更高效。如果你不善沟通,小编建议你可以多看一些口才类的书籍,学习如何正确地与人沟通。

中高层领导力培训4、关心下属

一位好的领导,应是恩威并施,懂得关心下属的。在要求员工努力工作之余,你不妨多观察你的员工,了解他们的优点与缺点,对他们的工作能力进行评估,适当地作出批评与奖励,以激励他们前进,不断进步。

中高层领导力培训5、奖罚分明

在职场中,领导者最忌滥用职权,不辨是非。你身处高位,就应洞悉一切,衡量好职场中的每一件事,做到公平公正,赏罚分明,令每一位员工受到公平对待,备受鼓励,继续奋进。

不断提升你的领导力,你就能逐渐成为一个领导力非凡的领导者。

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